Human resources

If you would like to join TransBank in order to strengthen your knowledge, skills, experience and achieve success to become a valued and competent employee in a banking sector, welcome to join us. 

Joining with us: 

Employees and Pleasant work environment 

  • The competent bankirs and young leaders of TransBank, who have the high goals, aspirations to succeed and inspirations, warm welcoming and opportunities to develop and get promoted in the future joining with us;
  • The pleasant work environment that is provided all the convinience of employees;
  • The flexible working hours. 

Salary and Remuneration

  • The salary policy is flexible and competitive in a banking and financial sector depends on the job, position, level, experience and skills of our employees and we evaluate the employee's performance fairly for the remuneration. 
  • We evaluate the leading and best employees for rewarding with the cash and non-cash and reward of Bank of Mongolia, Ministry of Mongolia, the MBA and Mongolian Youth Federation. 
  • TransBank supports and gives the following benefits as cash or non-cash. 
    • Maternity/Paternity leave /employee who gave birth or have a child/
    • Sick leave /in case of long term treatment/
    • Compassionate leave
    • Retirement 
    • Accidently death 
    • Marriage 
    • Training 

Support the social problems

  • In occassion of International Children's Day and New Year, TransBank prepare the presents to the family and children of employees.
  • The service of acuclosure to support the health of employees. 
  • Annual medical check, medical test and vaccine to prevent the sickness of employees. 
  • Salary loan and credit card are available for low interest rate and processed promptly.

Training and Development

  • New employee orientation program.
  • Opportunity of participating trainings and conference of domestic and foreign.
  • Opportunity of retraining and developing the management team and organize the training and session of Leadership for administrators quarterly as career planning policy in order to discuss the conclusion of success and strategy. Besides that well-known lectors are invited for sharing the experience and practical knowledge. 

Public activities

Committee of Sport, Culture, Art and Health

  • The committee members consist of representatives of the Bank and responsible for organizing the activities and events of sports, celebration, good deeds campaign and donation in order to contribute the improvement of the unity, team working and corporate culture. In particular, the activities of basketball, football, volleyball, table tennis and hiking, event of New year, Thanksgiving day and International Women's day are held.

Birthday celebration

  • To join with TransBank, an employee receive the birthday present and paid leave on your actual birth date. Monthly birthday celebration is held with high importance of the Committee of Sport, Culture, Art and Health and effective training and lectures are organized. 

Recruitment /recruitment phase and process/

  • Accepting applications
  • Identifying candidates 
  • General knowledge test
  • First interview
  • Professional skills test
  • Second interview
  • Final interview
  • Job offer

Guiding principles of Recruitment: 

  • Fair and apparent;
  • No personal judgement and not to be influenced by management or co-worker;
  • Announcement of open vacancies and provide the competion of the internal and external sources;
  • To provide an opportunity to express and introduce one's.

"New Graduate - The First Job" Internship /Opportunity of internship for 3rd or 4th grade students/

TransBank provides an internship opportunity based on official request of the student or university objectives to ensure the theoretical knowledge, expand the practical knowledge, acquaint with the operations, products and services of the Bank and support to become competent employee in the future. The following recruitment requirements of HR.  

REQUIREMENTS OF AN INTERNSHIP: 

  • 3rd grade or above of a university or institute;
  • 3.0 or higher GPA;
  • Advanced level of English verbal and written skills;
  • Team working; 
  • Good communication skills; 
  • Ability to work on basic computer programs;
  • Good attitude. 

REQUIRED DOCUMENTS OF AN INTERNSHIP:

The following required documents shall be submitted to HR. 

  • Official request letter from the university/institute for practice;
  • Guidelines of internship;
  • Application form of Internship; 
  • Job Application form of TransBank;
  • Score list, confirmed by the university;
  • Copy of citizenship ID;
  • Statement of residence. 
  • 1 copy of photograph. 

There is an opportunity to rectuit as a permanent employee if an intership was successfully. 

Please submit the job application form via online and e-mail to hr@transbank.mn or submit in person at the Bank office. 

 

Online application form
# Job Vacancy Announcement Deadline Recruitment process #
1Compliance Specialist2020-04-20Available
2Technical support engineer2020-04-20Available
3Customer Service Officer2020-04-20Available
4Operational Risk Analyst2020-04-20Available
5Market Risk Analyst2020-04-20Available
6Financial Analyst2020-04-20Available
7Private Banker2020-04-20Available
8Financial corporate and trade finance officer2020-04-20Available
9Graphic Designer2020-04-20Available
10Factoring Analyst2020-04-20Available
112020-04-20
122020-04-20

Д.Хонгорзул /Нягтлан бодогч/

"Сурч мэдэж, ажлын ард нь гарч аз жаргалыг мэдрэхийн сайхныг ойлгож байсан би нэг өдөр алдаа гаргаж, алдсан алдаанаасаа айх, юу ч сураагүй мэт хоосон бас дотор харанхуйлсан мэдрэмжийг мэдэрсэн юм. Харин тэр үед захирлын хэлсэн үг цаашид улам их урам зоригтой ажиллах хүчийг өгсөн юм. “Алддаггүй хүн гэж байхгүй. Хүн алдаанаасаа л суралцдаг юм. Алдсан ч хамаагүй шинэ юм сурах хүсэл эрмэлзэлтэй бай, тэр их хүсэл эрмэлзлээ л битгий гээ” гэсэн юм. Түүнээс хойш би ажил дээр ч амьдрал дээр ч алдаа гаргаагүй гэж хэлэхгүй ч алдсан алдаагаа дахин давтахгүй, алдаагаа шинэ мэдлэг болгон тээдэг, тэгэхийг хичээдэг болсон юм."

Б.Боорчи /Харилцааны менежер/

"Миний ажлын хамгийн сайхан зүйл нь хамт олны уур амьсгал, өдрөөс өдөрт амжилт нь ахиж буй банкны үйл ажиллагаа, удирдлагуудын ажилтнууддаа тавьдаг анхаарал халамж, байгууллагын дотоод соёл юм. Би ТрансБанкны гэр бүлийн гишүүн болсондоо үргэлж сэтгэл хангалуун байж, зорьсон зорилгодоо хүрэх урам зоригийг өдөр тутам авч байдаг"

Д.Алтанзул /Дуудлагын төвийн оператор/

"Харилцагч ямар ч үед ямар ч цагт /баяр ёслол, шөнө дунд, эсвэл өглөө үүрээр, гадаадаас/ гээд л яаралтай асууж тодруулах зүйл байгаа болохоор л бидэнд хандсан байгаа тиймээс бид харилцагчийн холбогдсон асуудлыг түргэн шуурхай шийдвэрлэж өгөх үүрэгтэй. Арын фронтод ажиллаг юм шиг хирнээ ямар ч цагт харилцагчтай хамгийн ойр байдаг нь харилцагчийн үйлчилгээний ажилтнууд операторууд билээ. Мэдээллийн ажилтан бидний ажлыг хүндлэн үргэлж тусалж дэмждэг банкныхаа нийт хамт олонд баярлаж талархаж явдгаа хэлмээр байна, мөн цаашдын ажил хөдөлмөрт нь өндөр амжилт хүсье."

Б.Буянхишиг /Маркетингийн менежер/

"Миний ажлын сайхан зүйл нь ажиллаж буй албан байгууллагынхаа оюуны болоод хүний нөөцийн чадвар, олон жилийн хөдөлмөр, хичээл зүтгэлээр цогцлоон бий болгосон бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг зорилтот зах зээл, олон нийтэд зөв зүйтэй хүргэн, алсын хараа, төлөвлөсөн зорилт бодлогод нийцүүлэн, амжилттай хийгдэж, өсөн дэвшиж буйг харах юм."

Б.Сайнбаяр /Багцын эрсдэлийн шинжээч/

"Би ТрансБанкинд ажиллаад нэг жил хагасын хугацаа өнгөрсөн байна. Банкиндаа ажлын гараагаа эхлүүлсэндээ их баяртай байдаг. Залуу хамт олон, чадварлаг удирдлагууд, ажлын таатай орчин бол манай банкны хөгжлийн тулгуур гэж боддог. Салбарын онцлогоос үүдэн сурч мэдэх зүйл хэзээ ч дундардаггүй бөгөөд суралцах боломжоор ажилтнуудаа байнга хангаж өгдөг юм."

Б.Оюумаа /Харилцааны менежер/

"Анх ажилд ороод удаагүй байхдаа захиралдаа нэг удаа нэлээн даацтай загнуулж билээ. Тэр үед надад хамгийн тод үлдсэн нь, “Хүн амьдралынхаа хамгийн идэвхтэй 20 жилийнхээ ихэнх цагийг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг юм. Дуртай ажлаа л хий!” гэсэн үг байлаа. Тийм ээ, би дуртай ажлаа хийж байна. Энэ сайхан орчинд өдөр бүр ажилруугаа алхаад орох, хэн нэгэнтэй уулзаад ажил маань энд шүү дээ гээд зааж өгөх, шинэ танилтайгаа ажил дээр уулзах бүр миний сэтгэлд жижигхэн бахархлын оч үргэлж асч байдаг."

Г.Дүүрэнбаяр /Дуудлагын төвийн оператор/

"Захирал ярилцлага дундуур бид ажилчдаа чадвар болоод өсөн дэвших боломжийг нь харан авдаг, үргэлж нэг ажлаа хийгээд байхгүй, байнга өсөн дэвшиж байх ёстой. Учир нь бид хүмүүсийн амьдралаар тоглох ёсгүй гэж хэлсэн юм. Энэ үг надад үнэхээр гайхалтай санагдаж, цаашид ямар чиглэлээр суралцах ёстой вэ гэдгээ ч тухайн үед бодож суусансан. Ингээд л бүр анхнаасаа л ажлын орчин, хүлээн авч уулзаж буй хүмүүсийн хандлага их зөв санагдаж би энэ газар л ахин эхлэх ёстой гэдгээ ойлгосон."

Т.Жамбалдорж /Картын мэргэжилтэн/

"Анх Банкиндаа хөл тавихад асаагаад орилуулж үзмээр тийм гоё спикер олж харсан, тэгээд оффис дээрх миний хамгийн дуртай объект болсон гэх үү дээ. Мөн сар бүр “Хайрцгаас гарч сэтгэсэн” лидер хүмүүсийг урьж “Tea Break” хийдэг уламжлал нь хамгийн сайхан зүйлсийн нэг билээ. Мэдээж нөгөө ганган спикерээ чангаар тоглуулах нь гоё санагддаг."

М.Сүнжидмаа /Дуудлагын төвийн оператор/

"Банкандаа ажлын анкет бөглөхөөр хаалга татан орж ирснээс хойш банкандаа нэгдсэн гэж би хувьдаа боддог. Учир нь ажлын анкет бөглөх, ажлын ярилцлагад орж хэрхэн өөрийн санааг зөв илэрхийлэх, банк санхүүгийн салбар, бие дааж амьдрах гээд маш олон зүйлийг шинээр мэдэж, энэ бүгдээс чадахаараа суралцаж байгаагаас гадна илүү их зүйлийг хийж бүтээхийг хүсэж явдаг юм. ТрансБанк гэдэг нэрээр овоглож түүхийн бүтээлцэж байгаадаа би гэлтгүй бүгд баярлаж бахархаж байгаа гэдэгт итгэлтэй байна."

Б.Шинэцэцэг /Комплаенсийн газрын ажилтан/

"Би банкинд ажилласнаараа харилцааны ёс зүй, хариуцлагатай шийдвэр гаргалт, шударга нямбай байдлыг өөртөө өдөр бүхэн төлөвшүүлэх болсон. Банкны ажилтанд зайлшгүй байх ёстой энэхүү үнэт чанар нь ирээдүйн зорилгод минь мөнгөөр хэмжигдэшгүй том хөрөнгө оруулалт болох юм. Миний дуртай зүйл миний ирээдүйд хөтөч зам маань байгаад би туйлаас талархалтай байдаг. Би өнөөдөр мэргэжлээрээ бахархана, ирээдүйд миний мэргэжил надаар бахархана гэдэгт итгэдэг."

М.Чинзориг /Мэдээллийн аюулгүй байдлын ажилтан/

"Миний ажлын хамгийн сайхан зүйл бол тухтай оффист, нам гүн орчинд мэргэжлээрээ тухлан ажиллах явдал юм. Сурч боловсроход минь сургалт уулзалтаар, эрүүл мэндэд минь үзлэг даатгалаар, сэтгэл санаанд минь урам зоригоор, биеийн хөгжилд минь спорт уралдаанаар үргэлж халамжилж байдаг ТрансБанкиндаа баярлалаа."